たがやすブログ

市民協働のオンラインワークショップ

ペックとやま(環境市民プラットフォームとやま)さんに 講師/ファシリとしてお招きいただき、 オンラインワークシ...

続きを読む

人が育つ風土づくり(離職とは無縁の働きたい職場づくり)

プロジェクト概要: 立場に関係なく、一人ひとりが会社を大事にし、主体的に動く職場を創りたい。そのようなご相談を...

続きを読む

行動の軸(等身大の自分を知り、ワクワクと働く)

対象:個人起業家様のカウンセリングコンサル 期間:4ヶ月間 概要: 「行動しなきゃ...」 「でも目標をど...

続きを読む

創業してから12年。組織が大きくなる転換期。全員の個性が集まった会社理念の要素を抽出したい

今回は、2008年から創業され、社員一人ひとりの個性を大切にしているクライアント様からのご依頼から、1dayの...

続きを読む

なぜ、たがやすなのか?

■苦しい時、自分を成長させたい時、何を基準に行動しますか? 苦しい時、自分を成長させたい時、自分や組織の中にあ...

続きを読む